Concurrentiebeding
17 juni 2003
Vraag nummer: 2300 (oude nummer: 2755)
Nadat ik ruim twee jaar voor een werkgever gewerkt heb ontslaat deze mij op staande voet.
Door de rechtbank wordt het ontslag op staande voet van de tafelgeveegd maar op grond van een ontwrichtte arbeidsrelatie wordt deze toch ontbonden. Bij aanstelling staat in mijn contract dat ik een jaar lang op straffe van een dwangsom niet voor een ander bedrijf mag werken in dezelfde branche nog voor eigen titel.
Ik heb op dit moment de mogelijkheid op voor eigen titel te gaan werken maar dit concurrentiebeding is een grote barierre.
mijn ex werkgever kennende zal hij eerst beslag laten leggen en mijn kapot procederen voordat hij een concurrent op zijn markt duld.
gaarne wil ik weten wat mijn mogelijkheden zijn en mijn beperkingen
Antwoord:
Geachte heer,
Het kan best zo zijn dat het concurrentiebeding in deze omstandigheden niet bindend moet woden geacht.
Deze vraag ligt evenwel op het terrein van het arbeidsrecht en daar hebben we binnen de site Uitvaart.nl geen verstand van. Onze arbeidsverhoudingen zijn prima. U moet een vakbond of een in arbeidsrecht gespecialiseerde advocaat om advies vragen.
mr W.G.H.M. van der Putten
